среда, июня 11, 2008

Почему ваш директор плохо спит по ночам?

На это, согласно eetimes, есть, как минимум, 20 причин. Речь пойдет только о технологических компаниях, расположенных на территории США. В опросе участвовали 100 наиболее крупных компаний размещенных на биржах и предоставляющих услуги в сфере программного обеспечения, телекоммуникаций, интернет.
  1. конкуренция и консолидация в технологическом секторе пугают практически всех(92%)
  2. изменения законодательства на федеральном, местных уровнях, налоги не дают спать спокойно 87% респондентов
  3. эффективность топ менеджмента, поглощения/приобретения компаний, изъятие капитала (86)
  4. риски связанные с интернациональной структурой компании (85)
  5. невозможность разработать/предоставить новые продукты/услуги (84)
  6. нарушения в области интеллектуальной собственности (84)
  7. трудности с набором, удержанием персонала, в том числе руководителей (72)
  8. стагнация в экономике США (73)
  9. давление на ценообразование, маржу (71)
  10. судебные тяжбы одолевают 70%.
  11. выручка, меняющаяся по циклическому закону с соответствующим колебанием стоимости акций (69)
  12. обязательства, качество и безопасность продуктов (68)
  13. беспокойство поставщиков и вендоров (68)
  14. невозможность привлечь капитал или субсидирование (66)
  15. недостаток знаний о потребностях пользователей (65)
  16. финансовые риски клиентов (58)
  17. правильная ли выбрана стратегия развития беспокоит 52%
  18. к изменения в бухгалтерском учете неравнодушны 47%
  19. внутреннее управление (Sarbanes-Oxley соглашение) затрагивает уже меньше половины (47)
  20. тут все просто и коротко - долги (44%)

Ну а всем, кто это прочитал, я желаю избежать этих недугов и хорошего сна.

вторник, июня 10, 2008

Самые этичные компании в 2008 году

Не так давно группа независимых экспертов из ethisphere опубликовала результаты исследования, в котором были выявлены наиболее этичные компании в различных сферах деятельности в 2008 году. Оценка велась, например, по таким критериям как: была ли компания уличена в даче взяток, были ли нарушения дискриминации, кражи и т.п.

Особое внимание уделялось вопросу как компания влияет на окружающую среду. Например, автопроизводитель может вложить деньги в разработку более экологичных двигателей, или же просто выделить Х$ на посадку елочек и провести удачный PR ход. В данном случае под более экологичными будем понимать компании, относящиеся к первому типу.

Также в исследовании рассматривались все иски к компаниям за последние 5 лет, в том числе от бывших сотрудников. Здесь есть маленькая хитрость. Часто компании прибегают к не совсем этичным методам, чтобы оставить репутацию незапятнанной. Один мой знакомый рассказывал, что когда его позицию сократили (2001 год в США) ему предложили подписать бумагу о том, что у него нет претензий к компании и в суд он обращаться не намерен. Взамен предлагалось щедрое вознаграждение. Те, кто знает сколько стоят услуги хорошего адвоката, поймут, почему он выбрал именно первый вариант.

Итак, учитывая все вышесказанное, среди микроэлектронный компаний самой этичной оказалась Freescale Semiconductor (USA), далее Royal Philips (Netherlands) и, наконец Texas Instruments (USA). Те, кто хочет ознакомиться с полной версией материала на английском, жмите сюда